長治脫貧工作以較真求認真、以碰硬求過硬

2019-08-21  來源:山西日報  編輯:路璐

 《山西日報》8月15日報道

公示脫貧戰果 群眾來評判

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為認真貫徹落實黨中央和我省脫貧攻堅系列決策部署,推動各級各方面進一步強化目標任務、實現精準施策,進一步強化脫貧質量、實現過關過硬,進一步強化作風紀律、實現真抓實干,進一步強化組織領導、實現盡銳出戰。在經過扶貧攻堅春季攻勢后,長治、晉城、運城等地將脫貧攻堅進展成效等情況進行公示公開,以較真求認真、以碰硬求過硬,倒逼脫貧攻堅提速提質,確保脫貧攻堅工作務實、過程扎實、結果真實。

長治脫貧工作以較真求認真、以碰硬求過硬

 

光伏產業讓貧困群眾長期穩定增收。圖為壺關縣漫山遍野的藍色光伏電板。王璐璐攝

長治市“特色產業”+精準扶貧

7月初,位于平順縣境內的長平高速虹梯關服務區扶貧超市投入運營。這個占地80平方米的扶貧超市供應沁州黃小米、靈芝盆景、花椒芽菜等150多種特色產品。長治市下一步還將陸續在8個高速服務區設置扶貧專區專柜,讓“服務區+扶貧超市”的模式成為常態,帶動更多貧困戶脫貧致富。

8月初,長治市潞城區合室鄉張家河村一“扶貧車間”掛牌,潞城區“就業脫貧”采取“企業+扶貧車間+貧困戶”的就業扶貧新模式,讓村里有了集體經濟,更讓村民在家門口脫貧致富。長治市開展百村提升工程,實施扶貧清潔行動,提檔升級100個鄉村旅游示范村,建立100個扶貧車間,新建100個扶貧愛心超市,創建100個電商村,實施100個貧困村提升村。

長治市始終把產業就業作為幫助貧困群眾脫貧的第一抓手,將傳統農業產業與脫貧攻堅產業深度融合,發展中藥材100萬畝,新建各類菌菇標準化基地4500畝,在貧困縣發展市級以上龍頭企業44家,帶動6.8萬名貧困群眾增收。

在全省創新出臺了《長治市扶貧產業園區、扶貧產業基地、扶貧車間評估驗收標準》,其中,對達到標準的扶貧產業園區獎勵100萬元,對達到標準的扶貧產業基地獎勵10萬~20萬元,對解決20~500名貧困人口穩定就業的企業按標準獎勵10萬~200萬元,真正鼓勵培育一批能帶動貧困人口長期穩定增收的優勢特色產業,激勵更多企業深入鄉村開設扶貧車間,促進貧困勞動力就近就業,實現穩定增收。圍繞“五有”產業扶貧目標,建立了貧困戶產業發展指導員制度。目前,全市確定產業發展指導員1924人,覆蓋貧困村928個,指導8.68萬戶貧困戶科學選擇產業、推進項目落地。全面啟動290座村級光伏扶貧電站驗收工作,基本實現省、市、縣三級光伏扶貧電站管理平臺對接。繼續鞏固實施100個鄉村旅游村,申報2019年山西省旅游扶貧示范村,平順縣王家莊村、葦水村等30個鄉村列入省級旅游扶貧示范村名錄。

鹽湖區“治貧先治病”

運城市鹽湖區共有貧困群眾4734戶11961人,貧困村13個。2015年至今,4年共有9430人脫貧,目前還有1262戶2531人尚未脫貧。

現年61歲的馬德才是運城市鹽湖區上郭鄉正北莊村的一名普通農民,之前長期患有冠心病、高血壓,由于家庭貧困,疾病讓馬德才的經濟狀況雪上加霜。“脫貧先治病。這樣才有信心,有干勁。”駐村幫扶工作隊幫助馬德才建檔立卡,除了享受全省健康扶貧“三保險、三救助”和“雙簽約、一站式”等相關政策,還有鹽湖區的四重醫療保障,其中就包括山西省醫療補充保險項目,解決了老馬的看病問題,老馬有了脫貧的信心,更是有了干勁。如今馬德才夫妻倆工資收入一年就能達到4萬元。

鹽湖區在部分鄉鎮進行醫療改革,組建起鹽醫集團,整合區域醫療衛生資源,實現了行政、人員、財務、業務、績效、藥械“六統一”管理,建立了專家下沉、信息化服務、團隊打造等工作機制,極大地提高了14家鄉鎮衛生院和8家社區服務中心的醫療服務水平,更好地滿足了廣大群眾對優質醫療資源的迫切需求?!度銎讀煊虻吃備剎空咭滴衽嘌禱帷訪魅誹岢?,繼續把駐村幫扶干部作為鞏固提升工作的重要力量,按照幫扶工作“事隨人走”的原則,有效組織駐村幫扶工作隊和結對幫扶力量,加強入戶指導培訓。根據針對看病就醫、教育負擔等問題,掌握動態變化,制定解決方案和幫扶計劃,倒排工期,確保完成剩余2531名貧困群眾脫貧。

晉城市曬出幫扶“紅黑榜”

“8月6日,陵川縣奪火鄉寺南嶺村,馬鋅年正在張羅著村文化活動中心落成典禮。馬鋅年是晉能集團晉城有限公司派駐寺南嶺村工作隊駐村隊長、第一書記,自2017年駐村以來,在集團公司的大力支持下,團結帶領村“兩委”班子,規范落實黨的扶貧政策,用情用心服務群眾。馬鋅年和晉能集團雙雙登上晉城上半年干部駐村幫扶工作“紅榜”。

扶貧有“紅榜”,還有“黑榜”?今年上半年,晉城市進一步壓實脫貧攻堅責任,以“紅黑榜”為抓手的典型引領行動。

《晉城市干部駐村幫扶工作“紅黑榜”通過制度》主要是重點督查縣、鄉干部駐村幫扶工作推進情況及屬地管理情況、建檔立卡貧困村的駐村幫扶“一村一隊、一隊三人、五天四夜、六大行動”工作落實情況、幫扶責任人落實情況。

具體做法是每次抽查5個縣、15個鄉鎮、每村抽查幫扶責任人3人至5人。工作領導小組每半年通報1次。每次通過1個最好的和1個最差的;鄉鎮黨委和政府駐村幫扶工作開展情況每2個月通報1次。每次通報2個最好的和2個最差的;駐村工作隊、駐村第一書記和駐村隊員幫扶責任人每2個月通報1次。每次各通報5個最好的和5個最差的。對進入“紅榜”的部門和個人進行通報表揚,并作為脫貧攻堅年度成效考核評先評優的重要依據。進入“黑榜”的部門和個人,除通報批評、本年度考核不得“評優”外,還要被約談,造成重大不良影響的則由紀檢監察機關和組織部門進行調查處理,追究責任。

 

 

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